GESTION DELEGUEE DE L’AMO : La CMSS Ă  l’école de la performance dans le cadre de la recherche qualitĂ©

Les chefs de division du contrĂŽle mĂ©dical et ceux de la liquidation des prestations AMO des directions rĂ©gionales et de la Direction gĂ©nĂ©rale de la Caisse malienne de sĂ©curitĂ© sociale (CMSS) se sont retrouvĂ©s pendant trois jours Ă  Bamako sur la mise en Ɠuvre de la procĂ©dure de contrĂŽle mĂ©dical et de la liquidation des dossiers d’assurance maladie obligatoire.

Une formation qui fait suite Ă  la dĂ©signation de la direction de la liquidation des prestations AMO comme direction pilote du contrĂŽle mĂ©dical et de la liquidation des dossiers depuis le 1er aoĂ»t 2022. Une dĂ©cision prise dans le cadre de la mise en Ɠuvre de la dĂ©marche qualitĂ© de la CANAM et la certification de son systĂšme de management qualitĂ© Ă  la norme ISO 9001 version 2015.

Aux participants Ă  la rencontre, le Directeur gĂ©nĂ©ral adjoint de la CMSS a assuré​ ​que tout sera mis en Ɠuvre pour atteindre les rĂ©sultats qui vont permettre d’amĂ©liorer la qualitĂ© du service adjoint. Quant au Directeur gĂ©nĂ©ral, Ichaka KonĂ©, s’est dit fier de son personnel qui a toujours mis en avant la qualitĂ© du service chaque fois que la CMSS a commencĂ© un projet avec la CANAM. «C’est un motif de satisfaction pour moi de savoir que le dispositif de la CMSS sera dupliquĂ© tout comme celui de l’INPS suite aux prestations de nos services par la CANAM et le cabinet», a-t-il soulignĂ©.

Le DG a profitĂ© de l’occasion pour inviter les uns et les autres Ă  serrer la ceinture pour une meilleure dĂ©clinaison de la dĂ©marche qualitĂ© de la CANAM, fluidifier les procĂ©dures de la caisse sur les dĂ©tails du contrĂŽle mĂ©dical et sur d’autres aspects pouvant rim​er​ avec tout ce que la CANAM demande aujourd’hui.

Pour M. Ichaka KonĂ©, «l’AMO a aujourd’hui un enjeu Ă©minemment politique et le ministre de tutelle (qui est de la maison) a aussi un Ɠil vigilant sur tout ce qui la concerne afin de donner satisfaction Ă  tous les acteurs impliquĂ©s». Raison de plus pour inviter son Ă©quipe Ă  travailler sans relĂąche pour diligenter les instances.

Naby

Avec SCOM/CMSS


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